中国烟草系统最新招聘！两地共招267人，请转发周知！
1、江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘公告
2、湖南中烟工业有限责任公司2022年非核心技术类岗位招聘公告
江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘公告
一、招聘对象
1.2022年全国普通高等院校应届毕业生，取得国家认可的本科及以上学历，并取得相应的学位证书。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2.2021年7月1日至2022年6月30日期间毕业，且取得国（境）外院校本科及以上学历和相应学位的毕业生，并能在2022年12月31日前取得教育部学历认证。
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
二、招聘岗位
本次分两批次招聘应届高校毕业生，共计110人。
第一批次优选校招相关岗位人才15人，第二批次招聘高校毕业生95人。
详见附件1《江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘计划与岗位需求（第一批次）》、附件2《江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘计划与岗位需求（第二批次）》。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格（参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行）。
7.本科生年龄不超过25周岁（1997年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1990年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）。
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
四、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，从同批次相关岗位表中选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。
注：第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频（含求职理由，自我评价等，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理）。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
第一批次报名时间：2022年3月14日12:00至2022年3月23日17:00，逾期不再受理。
第二批次报名时间：2022年3月31日8:30至2022年4月9日17:00，逾期不再受理。
凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，请勿报名。
（二）初审筛选
1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。
2.第一批次优选校招岗位择优确定笔试人员，由第三方专业考试机构于3月30日17:00前予以通知；未通过的人员，可根据报名条件报考第二批次相关岗位。第二批次应聘人员可于4月20日后登录报名网址查询初审结果。
3.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组，协商相关单位决定对该岗位招聘计划进行调减或取消，并告知相关应聘人员且不再补报。
4.专业类别审查依据为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
受新冠肺炎疫情影响，具体报名与初审筛选时间可能调整。如调整，将另行公告通知。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。
（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用80元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。
（3）打印准考证时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等，由第三方专业考试机构负责通知。
2.面试
（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单确定后，在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。
（2）面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。
（3）面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。
（4）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加报考资格复审与考察人选。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（5）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。
3.综合成绩
（1）成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。
（四）资格复审、考察与体检
根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1：1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选，并在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。
因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，由第三方专业考试机构征得江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组及相关直属单位同意后，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补，并组织进行相应的资格复审、考察与体检工作。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
1.资格复审。国（境）内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国（境）外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。由于疫情影响等特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。
2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表》（附件3）。
资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。
3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检阶段进行“心理测试”，“心理测试”采取第三方软件，由体检对象自行上网点击完成。“心理测试”结果作为体检一项内容。
如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员，不再进行递补和补录。
（五）公示
体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）、江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现岗位缺额的，不再进行递补和补录。
（六）办理入职手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由相关录用单位人事部门通知拟录用人员在规定时间内到所录用单位签订就业协议或劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关材料作出书面承诺的，原则上应当于2022年12月31日前取得相关材料，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。逾期不能提供的，取消其录用资格。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
录用人员的薪酬福利待遇按照江苏省烟草专卖局（公司）及相关直属单位有关规定执行。
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
五、回避事项
应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
六、特别提示
（一）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。
（二）本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。
（三）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。通过信息或公告的方式通知获得参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（四）资格审核贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。
（五）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
（六）应聘人员在入职江苏省烟草专卖局（公司）系统所属单位前应自行与其他单位解除签订的《就业协议书》或《劳动合同书》，否则取消其录用资格。
（七）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
（八）本次招聘不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（九）咨询电话：
网上报名技术咨询电话：(025)66049069。
招录政策咨询电话：(025)87756254。
工作日咨询时间：9∶00-11∶30、14∶00-16∶30。
（十）江苏省烟草专卖局（公司）成立招聘工作监督小组（下称“监督小组”），监督小组设在江苏省烟草专卖局（公司）纪检监察处，监督举报电话：（025）87756100。
（十一）本公告由江苏省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。
附件：
附件1：江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘计划与岗位需求（第一批次）
附件2：江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘计划与岗位需求（第二批次）
附件3：江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表
点击文末阅读原文下载附件
江苏省烟草专卖局（公司）
2022年3月14日
湖南中烟工业有限责任公司2022年非核心技术类岗位招聘公告
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2022年公开招聘非核心技术类岗位员工157名，招聘岗位、人数、专业要求等详见附件一《湖南中烟2022年非核心技术类岗位招聘计划》。
（一）招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：
中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/html/）
湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）
前程无忧官方网站（http://www.51job.com）
（二）招聘过程中的通知信息见前程无忧湖南中烟2022年招聘网页（http://campus.51job.com/hnzy2022/）
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）符合招聘岗位所要求的资格条件。
（七）全国普通高等院校统分统招毕业生，取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。本科及以上学历须取得相应的学位。如对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
应聘者应于2022年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的毕业生应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则将被取消录用资格。
（八）在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
三、招聘程序
招聘程序包括报名、在线测评、网上资格审查及简历筛选、初面、笔试、面试、体检与体能测试、考察、公示及录用九个环节。
（一）报名
1.报名时间：2022年3月14日-2022年3月28日（报名时间截止于3月28日18:00）。
2.报名方式：登录前程无忧湖南中烟2022年招聘网页报名（http://campus.51job.com/hnzy2022/）。
3.报名注意事项
（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。2022年3月26日将在招聘页面公告栏发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。
（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、家族病史、既往病史、学习成绩等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（5）应聘者须将本人近期证件照(应聘者报名时必须上传本人近期免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，红/蓝/白底证件照，jpg格式，200KB以下。不按要求上传照片的，不得参加考试)、身份证(国徽面与人像面)、学历证（或学信网电子注册备案表）、学位证等相关证书上传至招聘系统(应届生上传学信网学籍在线验证报告)。
（6）应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧湖南中烟招聘项目组。
（二）在线测评
应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知，在线测评完成时间截止于2022年3月28日18:00。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。
（三）网上资格审查及简历筛选
1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。资格审查参照《湖南中烟2022年非核心技术类岗位招聘计划》（附件一）及《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件二）、《2022年国家公务员考试专业分类目录》（详见：http://www.chinagwy.org/html/kszc/gj/202110/42_449784.html）。
2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，以及在线测评结果,进行简历筛选，择优通过。应聘人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
3.在线测评结果有效、资格审查合格和简历筛选通过方可参加初面，初面名单将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公告。
（四）初面
1.初面时间、地点及有关要求将另行通知，具体将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
2.初面现场将审核应聘者报考岗位要求的相关资格证件。通过初面者方可参加笔试。笔试名单将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公告。
（五）笔试
1.笔试内容：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考岗位所需专业知识内容）。
2.笔试时间、地点将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页另行通知。
（六）面试
1.面试名单确定：根据笔试成绩从高到低，生产车间工人和生产车间技术工人岗位按1:1，其他岗位按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。若笔试成绩相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定；若专业能力测验得分也相同，按初面成绩从高到低排名确定。若初面成绩也相同，均进入面试。除生产车间工人和生产车间技术工人岗位外，面试入围人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。
2.面试名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，按笔试成绩从高到低排名进行递补。
（七）体检与体能测试
体检名单确定：根据综合成绩从高到低排名，按对应岗位招聘计划1:1确定入围体检人员名单。综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定；若笔试成绩也相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定；若专业能力测验得分也相同，按初面成绩从高到低排名确定。
体检名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
1.入围体检名单人员必须参加统一组织的体检和体能测试，合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。初次体能测试不合格（包括不能参加初次体能测试的），给予一次复试机会，复试时仍不合格（包括不能参加体能测试复试的），不予录用。
体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病（或疑似职业病）”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
体能测试：按照《国家学生体质健康标准》，对应聘者进行1000米（男）、800米（女）跑步体能测试。测试标准为：男大于4分30秒不合格，女大于4分32秒不合格。
2.不参加统一组织的体检、复检以及体能测试、复试的，视同放弃录用资格。
（八）考察
体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。
因放弃体检、体能测试、考察或体检、体能测试、考察不合格而产生的空缺，按照“体检名单确定”的方法进行递补。递补名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
（九）公示及录用
对体检、体能测试及考察合格的人员，将在中国烟草人才招聘平台、前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续。往届生在公示完成后集中安排办理入职手续，应届生办理入职手续预计在2022年7月中旬，办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
四、应聘注意事项
（一）纪律要求
1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。如有弄虚作假行为的，一经查实，5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
3.对已纳入拟录用名单后放弃办理入职的人员，3年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
（二）回避要求
根据烟草行业招聘工作管理办法和湖南中烟外部招聘管理规定有关回避条款严格执行。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，同时填写报名信息时须说明。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试资格或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）其他注意事项
1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
应聘者要随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加考试。查看更多国企、央企、事业单位招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
2.参加初面、笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件、学历证或学信网学籍在线验证报告。缺少证件的应聘者不得参加初面、笔试、面试和体检。
3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。
4.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
5.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。
6.湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。正式录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和岗位。
7.因疫情变化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整，将另行通知。
五、咨询及监督
（一）咨询电话：
前程无忧湖南中烟招聘项目组：0731-83397001、0731-83397003
（咨询时间：工作日9:30-12:00;14:00-17:00）
（二）监督举报电话：
湖南中烟纪检监察部：0731-85098391
附件一：湖南中烟2022年非核心技术类岗位招聘计划
附件二：湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录
点击文末阅读原文下载附件
湖南中烟工业有限责任公司
2022年3月14日
查看更多招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》
温 馨 提 示